✖
  1. (eingeschränkte Ergebnisqualität)

  2. Aktuelles
  3. Über uns
  4. Mitglieder
  5. Forschung
  6. Publikationen
  7. Veranstaltungen
  8. Call for Papers
  9. Medien
  10. Kontakt
Georg-August-Universität GöttingenGeorg-August-Universität Göttingen Modi organisationaler Diversität:
Theorie, Empirie und Praxen
Menü
Menü
  1. Aktuelles
  2. Über uns
  3. Mitglieder
  4. Forschung
  5. Publikationen
  6. Veranstaltungen
  7. Call for Papers
  8. Medien
  9. Kontakt
Interne Suche nutzen (eingeschränkte Ergebnisqualität).

Mit der Nutzung der Google™ Suche stimmen Sie den Datenschutzbestimmungen von Google™ zu

Schließen
  1. Startseite
  2. Mitglieder
Suchen English

Mitglieder

Gruppenfoto_Modi_zugeschnitten

  • Andrea D. Bührmann
  • Alexander Fleischmann
  • Anke Lipinsky
  • Annika Koch
  • Birgitt Riegraf
  • Bontu Lucie Guschke
  • Cana Durmusoglu
  • Daniel Schumann
  • Daniela Rastetter
  • Gülay Çağlar
  • Helga Eberherr
  • Ines Michalowski
  • Julia Gruhlich
  • Judith Holland
  • Kirstin Mertlitsch
  • Laura Dobusch
  • Laura Eigenmann
  • Lena Weber
  • Maja Apelt
  • Martina Schraudner
  • Matthias Schneider
  • Nina Hossain
  • Nina Steinweg
  • Teresa Löckmann
  • Yvonne Wechuli
Logo_Modi Organisationaler Diversität (1900 x 1500 px)_Weißer_Hintergrund

dfg_logo_schriftzug_blau

Kontakt

Georg-August-Universität Göttingen
Wilhelmsplatz 1 (Aula)
37073 Göttingen
Tel. 0551 39-0

Soziale Medien

Online-Dienste

  • Studienangebot (eCampus)
  • Organisation (eCampus)
  • Prüfungsverwaltung (FlexNow)
  • Lernmanagement (Stud.IP)
  • Studierendenportal (eCampus)
  • Intranet
  • Stellenausschreibungen
  • Jobportal stellenwerk

Service

  1. Barrierefreiheit
  2. Datenschutz
  3. Kontakt
  4. Notfall
  5. Lageplan
  6. Impressum
Verwendung von Cookies
Zur Erhebung von Besucherstatistiken verwenden wir Cookies. Die erfassten Daten sind anonymisiert und werden nicht an Dritte weitergegeben.
Weitere Informationen zu Cookies erhalten Sie in unserer Datenschutzerklärung.