Barrierefreiheit

Achten Sie auf Barrierefreiheit. Zugang zu Informationen und Dienstleistungen öffentlicher Stellen sind für Menschen mit Behinderungen zugänglich und nutzbar zu gestalten, um Diskriminierung zu verhindern und gleichberechtigte Partizipation zu ermöglichen. Barrierefreie Schriftstücke und Webseiten ermöglichen allen Mitgliedern und Angehörigen der Universität die gleichberechtigte Partizipation.

Hinweise für die barrierefreie Gestaltung von Dokumenten und Websiten finden Sie auf der Seite der Beauftragten für Studierende mit Behinderungen und chronischen Erkrankungen, den Websiten der Stabsstelle Chancengleichheit und Diversität zum Diskriminierungsschutz im digitalen Lehren und Lernen und in der Abteilung Öffentlichkeitsarbeit, Barrierefreie Webseiten im GCMS.

Der Deutsche Blinden- und Sehbehindertenverband e.V. spricht sich in einer Stellungnahme dafür aus, Ausformulierungen oder neutrale Formen zu verwenden ("Team" statt "Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter", ebd.). "Falls jedoch mit Kurzformen gegendert werden soll, empfiehlt der DBSV, das Sternchen zu verwenden, weil es laut Veröffentlichungen des Deutschen Rechtschreibrates die am häufigsten verwendete Kurzform ist und so dem Wunsch nach einem Konsenszeichen am nächsten kommt. Zudem ist davon auszugehen, dass Doppelpunkt und Unterstrich für sehbehinderte Menschen schlechter erkennbar sind als das Sternchen" (ebd., März 2021).